4月8日下午，揚子江藥業(yè)集團第四十七次四川海蓉第三十四屆“質(zhì)量月”總結大會(huì )在海蓉三樓大會(huì )議室召開(kāi)，公司主管級及以上人員，生產(chǎn)、質(zhì)量骨干員工參加了本次會(huì )議，會(huì )議就質(zhì)量月期間開(kāi)展的各項工作和活動(dòng)進(jìn)行了回顧總結和表彰。

本次質(zhì)量月期間，各部門(mén)圍繞“守底線(xiàn)，保合規；強學(xué)習，促提升”為主題，旨在增強各級員工責任心，著(zhù)眼大質(zhì)量，全方位系統提升管理水平，提高各級干部管理能力以及解決發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

從活動(dòng)開(kāi)展的整體情況來(lái)看，各部門(mén)深入開(kāi)展貼近崗位實(shí)際的各項活動(dòng)，取得了諸多實(shí)質(zhì)性的成果。特別是由質(zhì)管部牽頭組織開(kāi)展的知識競賽，采用“情景再現、還原演繹”的方式將日常工作中出現的偏差案例搬回到生產(chǎn)現場(chǎng)（車(chē)間停產(chǎn)改造狀態(tài)下）情景重現，通過(guò)“找茬”“重現”等方式，不僅考察了員工們對專(zhuān)業(yè)技能、法律法規、GMP等知識的掌握情況，同時(shí)讓質(zhì)量理念深深烙印在每個(gè)人的心中并且貫穿到我們工作的始終。競賽形式新穎、史無(wú)前例、集實(shí)踐性與知識性于一體。

行政后勤部組織開(kāi)展的“光盤(pán)行動(dòng)”，鼓勵廣大干部員工科學(xué)合理安排飯菜數量，自主取餐，得到了廣泛贊許?，F在，通過(guò)自主打餐，秉承著(zhù)吃多少，打多少的原則，糧食浪費現象已基本杜絕。

廠(chǎng)辦組織開(kāi)展以“踐行掃除道，維護凈家園”為主題的掃除道專(zhuān)項活動(dòng)，從思想先行、行動(dòng)跟進(jìn)、素養提升三方面入手，不僅要求全員加強書(shū)本理論知識學(xué)習研討，讓員工從書(shū)本知識中學(xué)有所感、學(xué)有所悟；同時(shí)，強調行動(dòng)落實(shí)，只有真正踐行到行動(dòng)上，“掃除道”活動(dòng)才能真正發(fā)揮效力，最終實(shí)現素養提升，目前，隨著(zhù)掃除道活動(dòng)的推進(jìn)，員工心靈、行為正在發(fā)生變化，好習慣正在逐步養成，企業(yè)正能量，團隊凝聚力正在進(jìn)一步加強。

除此以外，制造部實(shí)施的降本增效活動(dòng)、人力資源部開(kāi)展的“金牌面試官”，設備工程部機修技術(shù)比武、安全環(huán)保部的安全知識小課堂等多樣化、針對性的活動(dòng)，讓員工在技術(shù)實(shí)操比拼、理論知識以及法律法規培訓，掌握通用技能、應知應會(huì )，提升個(gè)人技術(shù)水平方面起著(zhù)強有力的推動(dòng)作用。當然本次質(zhì)量月依舊存在著(zhù)許多問(wèn)題，比如：質(zhì)量月活動(dòng)材料提交不及時(shí)或不完善；承上啟下整改不完善；合理化建議缺乏閉環(huán)思維等。

會(huì )議最后，工廠(chǎng)負責人曹義海對本次“質(zhì)量月”活動(dòng)做出總結，他強調，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)五點(diǎn)，第一源于細節，第二源于設計；第三源于良好的習慣和持之以恒的行動(dòng)。第四源于個(gè)人對目標的追求，工作要因我而不同。第五源于素質(zhì)和能力，鼓勵大家加強學(xué)習，不斷提升自我。他要求，各部門(mén)要深刻認識到掃除道工作的重要性，持續深入開(kāi)展掃除道專(zhuān)項活動(dòng)；全面開(kāi)展自查自糾工作，持續改進(jìn)，對標提升。管理干部要躬身入局，做好表率。